为健全青岛市人力资源服务业智库体系，强化行业政策研究、项目评审、课题调研、行业规范指导、数字化赋能、合规风控等专业支撑，促进全市人力资源与就业人才服务事业的高质量发展，启动新一轮青岛市人力资源服务业专家库组建遴选工作。现面向社会征集人力资源服务业专家库成员。具体要求如下：

一、基本条件

（一）坚持正确的政治方向，拥护党的理论和路线方针政策；

（二）具有中国国籍，遵守法律法规及行业规范，恪守职业操守，廉洁自律，遵纪守法，无行贿、受贿、欺诈等不良信用记录或违法违规行为;

（三）有较强的社会责任感、奉献精神和责任心，秉持客观公正、科学严谨、实事求是的工作态度，愿意为人力资源服务业发展提供指导和服务；

（四）从事相关领域工作5年以上，具有较高的政策理论素养和专业技术水平、丰富的实践工作经验，熟悉国家及地方有关法规政策；

（五）身体健康，愿意承担且能够胜任专家工作；

（六）自愿参加人力资源服务业交流、培训、评审等活动，能正确处理好本职工作与专家工作的关系；

（七）无其他违法违纪等不适合担任专家的情况。

二、专业条件（满足以下条件之一）

（一）青岛市人力资源服务领军人才或领军型人力资源服务机构领办人；

（二）具有人力资源、财税、企业管理等行业或专业高级及以上专业技术职称或同等专业水平，从业经历满10年以上人员；

（三）人力资源行业管理服务部门具有处级（或相当于处级）以上高级管理人员、高校或科研院所等具有高级以上职称人员、行业协会高级管理人员等，具备5年以上相关工作经验；

（四）人力资源服务业及相关领域的百千万人才工程国家级人选、国务院颁发政府特殊津贴专家、省级及以上有突出贡献的中青年专家、省级及以上人力资源服务领军人才和领军机构领办人、省级及以上高层次人才、青岛市政府特殊津贴专家和高层次人才；

（五）其他能够胜任相关工作的专业型人才。

三、服务内容

（一）专题调研。分析研究人力资源相关行业市场供求、发展趋势等，能够提出科学合理的意见、建议；参加各级人力资源服务领域组织的调研活动等。

（二）专业咨询。对人力资源服务业的创新发展、问题商榷、标准制定、考评活动提供专业咨询和智力支持；协助管理服务部门建立完善政策法规，建言献策，助力行业发展。

（三）评审服务。参与人力资源服务领域的各级各类遴选、评审、验收等工作。

四、报名方式

符合报名范围和条件的人员，可采取自荐或单位推荐方式报名。线上报名时间：2026年10月9日—2026年10月14日。符合条件的申请者需填写《青岛市人力资源服务业专家库申请表》（含承诺书，须由推荐单位盖章），与身份证复印件、学历证明、荣誉证书、职称证书和学术成果证明等相关材料盖章扫描后，登录青岛市人力资源服务业专家库系统https://fw.rc.qingdao.gov.cn/bsfw/?8上传。

五、其他事项

青岛市公共就业和人才服务中心受理申请后，进行综合评议遴选，入选结果请通过青岛人才微信公众号—个人中心查询。

附件：青岛市人力资源服务业专家库成员诚信承诺书.doc

青岛市公共就业和人才服务中心

2026年10月8日

（联系人：宋雪燕，联系电话：67781195）