各区（市）中小企业主管部门：

根据《关于开展2024年度青岛市“未来之星”新锐人才引航计划遴选工作的通知》（青民发字〔2024〕8号）和《关于开展2025年度青岛市“未来之星”新锐人才引航计划遴选工作的通知》（青民发字〔2025〕27号），为加强新锐人才跟踪管理，做好培养经费绩效评价工作，现组织开展人选情况复核工作，具体要求如下。

一、核查范围

2024和2025年度入选的“未来之星”新锐人才。

二、核查内容

各区（市）中小企业主管部门应对人选及所在用人单位情况进行核查，重点包含以下方面：

（一）人才及企业发展情况

人才入选未来之星“新锐人才”培养计划后，个人发展情况、获得有关荣誉以及对企业技术攻关、科技研发、团队建设、预期项目收益等方面的贡献。人才所在企业的经营发展情况。

同时，需重点核查以下负面问题：

1.人选是否出现离职、被列入严重失信主体名单等情况；

2.所在用人单位是否经营正常，是否发生重大安全（含网络安全、数据安全）、质量、环境污染等事故以及严重失信、偷漏税等违法违规行为；

3.用人单位是否被取消“瞪羚”企业、“独角兽”企业、专精特新“小巨人”企业等资格。

（二）培养经费使用情况

根据专项审计报告核查经费使用是否规范，是否专款专用，检查是否存在挪用、闲置或超范围使用。

三、需提交材料清单

用人单位需登录青岛政策通平台选择“2026年青岛市‘未来之星’新锐人才核查”项目并于10月28日（星期三）前上传有关材料。2024年度入选人选，需提供2024年7月至2026年7月证明材料。2025年度入选人选，需提供2025年11月至2026年10月证明材料。

1.待复核人选填报《青岛市“未来之星”新锐人才引航计划培育发展自评报告》（附件2）。

2.待复核人选需提供以下原件扫描件（如有）：培养期内在青缴纳社会保险证明，新增荣誉奖励、主持（参与）科研项目、知识产权情况和参与制定各类标准等相关证明材料。

3.用人单位需提供以下原件扫描件（如有）：在培养期内新增荣誉奖励、平台资质建设、承担（参与）科研项目、知识产权和参与制定各类标准等相关证明材料。

4.用人单位自主选择具有资质的第三方中介机构进行项目审计，并出具经注册会计师行业统一监管平台备案的专项审计报告，提供对应原件扫描件。

5.承诺书（附件3）原件。

6.其他证明材料。

四、有关要求

请各区（市）高度重视，认真组织开展核查工作，对所有人选完成核查后，形成核查情况报告并加盖本单位公章，于2026年11月4日（星期三）下班前通过青岛政策通平台上传核查报告。

附件：1.青岛市“未来之星”新锐人才核查人选名单

      2.青岛市“未来之星”新锐人才计划培育发展自评报告（参考格式）

      3.青岛市“未来之星”新锐人才计划复核承诺书

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附件1-3.docx