各区县（自治县）经济信息委，西部科学城重庆高新区、万盛经开区经信部门，有关单位：

根据《财政部工业和信息化部关于进一步支持专精特新中小企业高质量发展的通知》（财建〔2024〕148号）和《工业和信息化部中小企业局财政部经济建设司关于开展专精特新中小企业培育赋能工作的有关通知》（工企业函〔2024〕243号）要求，我委拟重点面向专精特新“小巨人”企业开展人才培训、质量诊断、管理诊断等培育赋能服务，现将有关事项通知如下。

一、人才培训

（一）培训时间。2026年10月—11月开展，共2期，每期培训时间为5天、60人。（二）培训对象。专精特新“小巨人”企业主要经营管理人员，原则上要求企业主要负责人。

（三）培训内容。围绕宏观经济发展、企业数智转型、企业投融资等方面，邀请资深专家学者及优秀企业家，综合运用理论教学、案例教学、专题研讨、标杆研学、企业参访等多元教学方式，对专精特新“小巨人”企业主要经营管理人员开展培训，系统提升企业家在掌握科学理论、把握产业发展大势、提升科技创新能力、完善企业治理体系等方面的素质能力。

二、质量诊断

（一）诊断时间。2026年10月—12月集中开展。（二）诊断对象。有意参加质量诊断的专精特新“小巨人”企业。

（三）诊断安排。一是召开贯标培训会。组织行业专家力量，召开诊断企业贯标培训。二是质量管理能力自评估。按照《制造业企业质量管理能力评估规范》内容，辅导企业开展质量管理能力自评估。三是开展现场诊断。组织专家团队入企诊断，团队共5人，含3名行业专家，2名服务人员。每家企业诊断总时长3天，包括2天入企诊断，1天成果汇报和交流。

（四）诊断内容。以《制造业企业质量管理能力评估规范》为标准，围绕质量管理体系有效性、质量管理数字化、持续成功的能力、质量绩效四个维度开展，出具现场诊断评估报告和能力提升建议，帮助企业提升质量意识和质量发展能力，促进企业建立先进质量管理体系。

三、管理诊断

（一）诊断时间。2026年10月—12月集中开展。（二）诊断对象。有意参加管理诊断的专精特新“小巨人”企业。

（三）诊断安排。一是召开自评培训会。组织行业专家力量，开展企业管理自评培训。二是按照《工业中小企业管理提升指南（试行）》内容，辅导企业开展管理能力自评估。三是组织项目团队入企诊断，团队共5人，含3名行业专家，2名服务人员。诊断总时长3天，包括2天入企诊断，1天成果汇报和交流。

（四）诊断内容。以《工业中小企业管理提升指南（试行）》为标准，管理诊断根据企业实际情况和个性化需求，从战略管理、人力资源管理、创新管理、生产管理、供应链管理、营销管理、财务管理、决策管理、公共形象管理等九个维度中，选择2—4项开展。出具现场诊断评估报告和能力提升建议，帮助企业提升管理意识，完善治理结构和管理制度，助力企业高质量发展。

四、工作要求

（一）组织发动。各区县经信部门要加强组织领导，广泛宣传发动，安排专人与辖区内专精特新“小巨人”企业逐一对接，做到企业摸排全覆盖。新一轮第一批、第二批、第三批重点“小巨人”企业应积极报名参加人才培训、质量诊断、管理诊断赋能活动。

（二）企业报名。请各专精特新“小巨人”企业准确填报《2026年重庆市专精特新中小企业培育赋能报名表》（可选择高级经营管理人才培训、质量诊断、管理诊断需求中的一项或多项进行填报，已参加过质量诊断、管理诊断的企业不重复报名），于10月14日（星期三）前将盖章版扫描件反馈至电子邮箱。人才培训名额120人，原则上每家企业限报1人，质量诊断和管理诊断名额各40家。

（三）工作实施。本次培育赋能工作由市经济信息委牵头，通过政府购买服务方式遴选专业服务机构组织实施。培训往返交通费用由学员单位自行承担，其余不向企业收取任何费用，不增加企业负担。

联系人：曾婉琳；联系电话：17347804470；电子邮箱：zxqyc@jjxxw.cq.gov.cn。

附件：1.重庆市专精特新中小企业培育赋能报名表

2.重庆市中小企业培育赋能研修班课程安排

                       重庆市经济和信息化委员会

2026年10月8日

（此件公开发布）