郫人社发〔2026〕12号

成都市郫都区人力资源和社会保障局

关于印发《成都市郫都区关于促进人力资源服务业高质量发展若干政策》的通知

各街道（镇），区级相关部门，各产业园区管委会:

经成都市郫都区第十九届人民政府第78次常务会议审议通过，现将《成都市郫都区关于促进人力资源服务业高质量发展若干政策》印发给你们，请遵照执行。

                                                                                    成都市郫都区人力资源和社会保障局

                                                         2026年8月24日

成都市郫都区关于促进人力资源服务业

高质量发展若干政策

　　为贯彻落实党的二十大关于“构建优质高效的服务业新体系”要求，促进人力资源服务业高质量发展，锚定全区奋力建设成都西部现代化新城奋斗目标，加快培育产业新动能，根据人社部等5部门《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号）及省、市相关文件精神，结合郫都区实际，制定本政策。

　　一、支持范围

　　本政策适用于具备合法经营资质，践行合规经营责任，深化人力资源服务业发展，推动经济高质量发展的市场主体。

　　二、支持政策

　　（一）支持产业载体建设

　　1.支持建设运营人力资源产业园，对专业化运营人力资源产业园的市场主体，根据产业园入驻市场主体数量、服务企业成效、带动就业规模等综合指标考核，给予年度不超过800万元费用支持。

　　2.支持建设运营专业人才市场，对专业化运营人才市场的市场主体，根据服务市场主体、服务人才综合指标考核，给予年度不超过50万元费用支持。

　　（二）支持市场主体服务创新

　　3.支持开发高端人才寻访、人力资源测评、灵活用工平台以及AI招聘等优质服务产品，对人力资源服务科技创新产品项目，给予不超过50万元的一次性费用支持。

　　（三）支持行业人才引育

　　4.鼓励行业高端管理人才、专业技术人才、骨干技能人才争先创优，支持符合条件的人才积极申报省、市、区高层次人才认定、人才项目资助及高层次人才团队等扶持政策。根据人力资源市场主体发展情况，在人才入户、人才绿卡、人才子女入学、人才公寓等方面给予服务支持。

　　（四）支持市场主体拓展市场

　　5.对年度开展人力资源服务进校园、进企业、进社区等就业服务活动累计达到10场（次）及以上的，按照场次支出，给予年度不超过20万元费用支持。

　　6.支持开拓国际市场，在境外新开设办事处、分公司且正式运行的，给予15万元的一次性费用支持。支持打造人力资源服务出口基地，给予不超过60万元的一次性费用支持。

　　7.支持与电子信息、先进制造、文化旅游等重点产业协同融合发展，对开展人力资源服务业与产业融合试点的，给予不超过40万元的一次性费用支持。

　　8.支持拓展市场服务，对市场主体购买人才招引、人才测评、人才盘点等专业化人力资源服务的，给予购买方年度不超过10万元费用支持。

　　（五）支持行业交流合作

　　9.鼓励市场主体承办省级以上人力资源服务行业研讨交流会、行业博览会、行业赛事、行业论坛，给予不超过40万元的一次性费用支持。

　　三、附则

　　（一）同时符合本政策及郫都区其他扶持政策规定（含上级政府及部门要求郫都区配套或负担资金的政策规定）的，按照从高不重复的原则予以支持。本政策在实施过程中，若与上级部门出台的新规定或与相关法律法规冲突，按新规定要求或相关法律法规执行。

　　（二）本政策提及的“不超过”“达到”“以上”除特别规定外，均含本数。

（三）除本政策第4条条款外，每家人力资源市场主体年度获取本政策其他条款的费用支持总额不超过800万元；市场主体属于同一企业集团的，该集团年度获取本政策其他条款的费用支持总额不超过800万元。

（四）本政策适用对象因发生重大违法行为，取消当年享受政策的资格。

（五）本政策自2026年9月24日起执行，有效期3年。政策到期后，尚未执行完毕的条款继续执行。本政策涉及的具体费用支持条件、申报程序等政策指南，由成都市郫都区人力资源和社会保障局会同相关部门另行制定。本政策由成都市郫都区人力资源和社会保障局承担具体解释工作。